Cerfrance Dordogne

Responsable gestion administrative et juridique du personnel / Chargé(e) de mission RH

Cerfrance Dordogne : Périgueux
Date de parution : 02-07-2021
Type de contrat : CDI

Missions

Gestion administrative et juridique du personnel :

  • Réalisation des DPAE
  • Gestion des affiliations
  • Etablissement des contrats de travail, avenants et contrats divers
  • Collecte et vérification des données de la paye, réalisation des fiches de paye
  • Reporting/Bilan social
  • Secrétariat et suivi administratif des instances représentatives du personnel et des accords d’entreprise

Missions RH et assistant DRH :

  • Mise en oeuvre et suivi des entretiens d’évaluation et professionnels
  • Accompagnement à la conception des parcours de formation/Relation avec les intervenants
  • Gestion administrative de la formation et suivi du budget formation
  • Rédaction et diffusion des offres d’emplois et fiches de poste
  • Pré-selection des candidats
  • Préparation des entretiens de recrutement
  • Contribution à la communication interne
  • Reporting
  • Collaboration avec le RAF sur suivi et prévisionnel de charges de personnel

Compétences 

  • Maitrise de la paie et des obligations sociales de l’employeur
  • Connaissance en droit social : contrats de travail
  • Connaissance sur l’environnement relatif à la formation des salariés
  • Maitrise des outils bureautiques : Word/Excel/Powerpoint et outils internes (OPCO, GED…)
  • Autonomie
  • Expression orale et écrite maitrisée
  • Capacité d’écoute et relationnelle
  • Discrétion et confidentialité en lien avec des informations sensibles au sein de l’entreprise
  • Adaptabilité relationnelle (diversité des intelocuteurs et des situations)

Salaire

Selon expérience et niveau de formation

Documents souhaités

CV + lettre de motivation

Contact

Pour candidater, merci d’envoyer CV et lettre de motivation par mail à : candidature@24.cerfrance.fr

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