Cerfrance Dordogne, c'est 135 collaborateurs qui accompagnent plus de 3000 chefs d'entreprise, TPE des secteurs du commerce, de l’artisanat, des services, des professions libérales et de l’agriculture.

Rejoindre CERFRANCE Dordogne, c’est intégrer une entreprise associative à forte valeur humaine, où nous investissons sur la formation, le développement des compétences, la collaboration au sein d’une équipe pluridisciplinaire, où l’équilibre vie professionnelle - vie privée est facilité.

Dans le cadre à la fois de son développement et de l’anticipationdu renouvellement générationnel de ses collaborateurs, CERFRANCE Dordognerecrute des collaborateurs comptables H/F pour ses agences.

Missions

Formé(e) aux méthodologies et solutions de notre AGC, vous interviendrez auprès d’une clientèle d’entreprises agricoles mais aussi commerciales. Vos principales missions :

• Gérer, suivre et développer les prestations d’un portefeuille d’adhérents,
• Présenter et commenter leurs résultats,
• Accompagner les adhérents dans la gestion de leurs projets,
• Être à l’écoute pour identifier et détecter leurs besoins,
• Mettre en place les outils, les moyens (appuis, prescriptions) et les prestations nécessaires en lien avec les services spécialisés de l’entreprise,
• Informer, former, conseiller et orienter l’adhérent pour l’aider dans sa prise de décision,

Aptitude et compétences

Vous alliez rigueur, sens du service client, organisation et curiosité.

Votre esprit d’équipe, vos aptitudes relationnelles sont des atouts pour réussir dans ce poste.

• Capacité d'écoute
• Capacité Relationnelle
• Autonomie
• Adaptabilité
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Intérêt prononcé pour les nouveaux outils comptables et de gestion

Formation

• Formation supérieure en Comptabilité de niveau DCG minimum
• Expérience en cabinet préférable
• Permis de conduire en cours de validité

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Rémunération & Conditions

• A partir de 45 000 € bruts annuels
• CDI – 39h avec RTT
• Poste basé à notre agence de Ribérac
• A pourvoir dès que possible
• Avantages : Intéressement, participation, épargne salariale (PERCO/PEI), mutuelle : 80 % de lapart obligatoire salarié pris en charge par l’employeur, contrat de prévoyance,titre restaurant, retraite supplémentaire avec participation employeur,Contribution loisirs, culture et chèques cadeaux par le CSE.

Candidature -> Envoyez votre CV et votrelettre de motivation par mail à : candidature@24.cerfrance.fr

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