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CERFRANCE Dordogne : 5 bonnes raisons de nous rejoindre

Et si on vous proposait une nouvelle façon d’aborder votre métier ?


Autonomie et proximité
 sont les moteurs de notre quotidien au service de la réussite de nos clients.

Apporter des solutions pertinentes et favoriser la performance économique de nos clients sont les clés de notre ambition.

La confiance et le respect mutuel sont au cœur de notre engagement client vous garantissant notre entière implication dans chaque collaboration.

Exercer un métier qui vous plaît est notre première volonté.

Chaque collaborateur CERFRANCE agit sur un périmètre de compétences précis assurant la meilleure qualité de services à nos clients.

Rester proche de nos clients.

La proximité et la confiance sont les valeurs fondamentales de CERFRANCE, c’est pourquoi chacun de nos clients bénéficie d’un conseiller dédié assurant son suivi.

Développer les compétences.

Nos collaborateurs sont formés régulièrement aux nouveaux outils et référentiels de compétences qui confèrent à CERFRANCE sa rigueur et son efficacité de service.

Favoriser l’apprentissage.

La transmission de l’expertise métier CERFRANCE est importante, elle se traduit par l’accompagnement à l’apprentissage de jeunes collaborateurs chaque année.

Évoluer et grandir avec CERFRANCE Dordogne.

 

Notre diversité de compétences métiers vous permet d’exercer et d’approfondir vos connaissances en vous spécialisant dans le domaine d’activité de votre choix.

Notre motivation est le développement de vos compétences métier, votre implication et votre épanouissement personnel qui font la force et la réussite de CERFRANCE.

Nous accompagnons et encourageons tous nos collaborateurs en ce sens.

 

Candidature spontannée

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Nos offres d'emploi

Annonce N°

Description du poste & missions

Conseiller d’entreprises Agri

Cerfrance Dordogne, c’est 130 collaborateurs qui accompagnent 3 200 chefs d’entreprise sur toutes les dimensions de leur projet.
Notre cabinet d’expertise comptable, fort de ses valeurs associatives, s’engage à développer les compétences de ses collaborateurs tout en veillant à leur qualité de vie au travail.
Vous associez dynamisme, esprit d’analyse et de synthèse. Vous possédez de réelles qualités relationnelles et des capacités d’écoute développées. A la recherche du travail en équipe, vous appréciez tout autant l’autonomie, adressez-nous votre candidature.

 

Missions

Accompagner un portefeuille de dirigeants dans les phases de vie de leur entreprise et dans leurs décisions de gestion à court et moyen terme

  • Analyser et suivre leurs performances économiques
  • Réaliser des prévisions de résultat et divers types d’études économiques
  • Analyser la faisabilité de leurs projets
  • Définir et suivre des objectifs avec les clients
  • Etre force de proposition et moteur de leurs évolutions
  • Accompagner des clients auprès de leurs partenaires/fournisseurs

Participer à l’animation et au développement commercial du conseil

  • Relayer les informations d’actualité économique dans l’entreprise
  • Travailler étroitement avec les autres corps de métier pour faciliter le suivi des dossiers et offrir une prestation globale en adéquation avec les besoins du dirigeant
  • Etre force de proposition et participer à la mise en place de nouvelles prestations

 

Compétences
  • Connaitre le monde de l’Entreprise et le milieu agricole
  • Avoir un attrait pour le travail en équipe et les relations humaines
  • Avoir un intérêt prononcé pour l’analyse financière et la gestion de projets
  • Etre capable d’écoute et de gestion de la relation client
  • Faire preuve d’autonomie, d’adaptabilité et de réactivité
Formation
  • Formation Bac + 2 avec une solide expérience à Bac + 5 débutant
  • Permis de conduire en cours de validité
Rémunération
  • Selon expérience
Localisation
  • Notamment nord du département
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